部下の家庭に何か悩み事があるときは、解決の手助けができればいいのですけれど、できなくても慰めや励ましの言葉をかけることはできるのです。たとえば子供の不登校で悩んでいる従業員がいるとしたら、「父子家庭やのに、たいへんやなあ。仕事どころやないやろ。子供最優先にしてかまへんからな。授業参観にも行ってやりなさい」と言ってあげるのです。

- 中井政嗣 -

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