日頃から人的資本への投資を惜しんではいけません。現在の経済危機は深刻です。だからといって、コスト削減に向けて闇雲に人員削減に走るべきではありません。むしろ積極的に人的投資を実行すべきタイミングです。危機が表面化する前では、決して採用できなかった優秀な人材も、いまでは転職を興味を示したり、求職活動しています。
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