危機から見事に復活した企業は多数あります。復活に際してカギを握るのが人材です。人材面で経営者は3つのポイントを肝に銘じるべきです。やる気のある社員を見つけること。やる気のある社員の意欲を挫かないこと。社員のやる気を維持するため、自ら手本を示すこと。
人気の名言・格言
金持ちのままで死ぬのは不名誉な死である。
ストレスが強いと、脳はグルココルチコイドというストレスホルモンに支配されます。これは、最悪の場合は糖...
誰にも夢がある。それはたとえ小さくともその夢がふくらみ花を咲かせ、立派に実るのを見るのは楽しい。
いかに必要であろうと、いかに正当化できようとも、戦争が犯罪だということを忘れてはいけない。
人間には進歩か後退かのいずれかがあって、その中間はない。現状維持と思うのは、実は退歩している証拠だ。
学問上の「達成」は常に新しい「問題提出」を意味する。それは他の仕事によって「うち破られ」、時代遅れと...
ドラッカー氏の自宅に招かれたとき、こんな質問をされました。「君は永続するマネジメント思想をつくりたい...
仮初にも人に振舞候は、料理第一の事なり。何にても、其の主の勝手に入らずば、悪しき料理など出して、差当...
誕生日は、最も粗末な食事でいい。この日こそ、母を最も苦しめた日なのだから。
私が後悔することは、しなかったことであり、できなかったことではない。
超一流になるために欠かせないのは、純真さと勤勉さである
