むやみに雇用維持にこだわったり、採用に走ったりするのも正しいとは言えません。会社の戦力に加えるのにふさわしい適材の維持・採用こそが決定的に重要です。企業にとって最重要な資産は人ですが、誰でもいいわけではありません。適材こそ最重要な資産です。
人気の名言・格言
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人生は、きっと自分のしたいことのためにあるんだと思う。だから、時間があると思う人は、まだ何かできると...
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部下の士気を高める7つのツール
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店舗の駐車場は営業日報では上がってこない情報の宝庫です。販促用ののぼりはきちんと立てられているか。店...
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他人をとがめる資格が私たちにあるのでしょうか。確かに正しくないと思うことをしている人たちがいます。で...