いまは世界経済が非常に不安定な時期ですが、GEは4つの柱で経営をしています。
- 事業を十分理解したうえでリーダーシップを発揮すること。財務規律を保つこと。長期的な内部成長を促す基盤づくりに努め、GDP成長率の2から3倍の成長を続けることを目指すこと。人材育成。年間10億ドルの投資で人材を育成しています。
- ジェフリー・イメルト -
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技術者は哲学を持て。
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日本人は情報の収集や活用が、決して下手な民族ではない。下手なのはいまの時代の日本人であって、情報に飢...
凡と非凡のわかれるところは能力のいかんではない。精神であり感激の問題だ。
会社を成功させるための3条件
死して不朽の見込みあらばいつでも死すべし、生きて大業の見込みあらばいつでも生くべし。
江戸時代、寺子屋の教科書として使われた『実語教(じつごきょう)』という本に「人学ばざれば智なし、智な...
GEは、単に製品を作るだけでなく、 新しいものづくりの手法も同時に発明しようと考えています。製品と製・・・
