もし典型的な経営者が、自分の行動を日記につけたとしたら、8割近くが非生産的で注意散漫な行動だったことに気付くだろう。マネジメント、戦略化、そして、パフォーマンスを高め、事業をコンスタントに成長させる取り組みに専念している経営者はほとんどいない。これまで通りのやり方で時間、金、人的資本を費やし続け、事業を停滞させる。
- ジェイ・エイブラハム -
人気の名言・格言
スピードはきわめて重要だ。競争力に欠かすことのできない要素である。スピードがあれば、企業も、従業員も...
道徳と進歩と改善とは、つねに離れることのできない関係にある。
事業が成功するのは、ある特定のことに対して強い情熱を持つ人物が、「自分たちなら変えられる」「影響を及...
世間にはよく成功した人間を尊敬する人がいるけれど、それが僕には不思議でしようがない。たまたま運が良か...
私はネットの可能性を信じている。ネットで発信する人を増やし、ネットの価値を高めることで、より多くの課...
私が後悔することは、しなかったことであり、できなかったことではない。
小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり。
成長を続けるために僕がいつも気を付けているのは、会社の中で、いま自分がどのような役割を担っているのか...
人、我に背けども、我、人に背かず(人が私を裏切ったとしても、私は人を裏切らない)
意識しているのは、どこまで叱って良いかという見極めです。叱られたときの社員の反応は大きく2つに分かれ...