我々は、一つの重要な分野で強みを持つ人が、その強みをもとに仕事を行えるよう、組織を作ることを学ばなければならない。
仕事振りの向上は、人間の能力の飛躍的な増大ではなく、仕事の方法の改善によって図られなければならない。
知識についても同じことが言える。
優れた知識を大量に持つ人を大量に手に入れようとしても、そのために必要な費用が期待できる成果に比べて高すぎる。

- ピーター・ドラッカー -

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ピーター・ドラッカーのその他の名言・格言（全73件）

管理者は、高潔な品性をもってこそ、指導力を発揮し、多くの人の模範となりうる。

効率とは物事を正しく行うことで、有効性とは正しいことを行うことである。

経済的発展において最大の資源となるのは人間である。経済を発展させるのは、人間であって、資本や原料では･･･

コミュニケーションで最も大切なことは、相手の言わない本音の部分を聞くことである。

コンサルタントとしての私の最大の長所は無知になりいくつかの質問をすることである。

マネジメントは物事を正しく行う事で、リーダーシップとは正しい事をすることである。

時間は最も乏しい資源であり、それが管理できなければ他の何事も管理することはできない。

将来についてわかっている唯一のことは、今とは違うということだ。

成功した企業は、きまって誰かがかつて勇気ある決断をした。

生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、姿勢の問題である。換言するならば、生産性を決定するものは、･･･

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