やがて私は、怖がっているのは自分だけではないと気付くようになった。初めてのことに挑戦するときに怖じ気づかない人の方がむしろ珍しい。研修を受けている間に、私は強くなったと思う。恐怖感を乗り越えるというのは、ひとつのモチベーションとして大切かもしれない。それでも私は、部下が恐怖を克服する手伝いをするのがリーダーの役目だと思っている。

- カーリー・フィオリーナ -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

カーリー・フィオリーナのその他の名言・格言（全44件）

いつだったか、好きな作曲家は誰かと聞かれて、迷わず「ベートーベン」と答えた。何か悩みがあるとき、私は･･･

いま子供時代を振り返ってみて、期待の力の大きさに初めて気づかされる。ときに重荷と感じることもあったけ･･･

あるとき取材で「一番好きなビジネス書は」と聞かれ、ヘーゲルと答えて驚かせたことがある。弁証法は、完璧･･･

子供時代は引っ越しがとても多かった。父がどんどんキャリアアップしていたからだ。私はいつだって転校生だ･･･

人間はいつも選んでいる。自分がどういう人間かを選ぶことはできないけれど、どう生きるかは選べるのだ。選･･･

私がベル・システムを選んだ理由の一つは、幹部育成プログラムが整備されていることだった。若手の幹部候補･･･

ときに上司は、部下を一人の人間として見ることを忘れてしまう。それと同じように、部下が上司に人間を見る･･･

自分の知識や行動に自信を持つことはとても大切だ。自信がなければよい決断を下すことはできない。しかし、･･･

変化を主導するリーダーが信頼されていなければ新しいことは進まない。国際展開の可能性やその戦略を理解し･･･

上手に交渉を進めるには、相手のことを知ること。相手に敬意を払うことが欠かせない。相手が大切にすること･･･

カーリー・フィオリーナの全名言・格言を見る（全44件）

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.